Szefowie władz lokalnych na północy Anglii wzywaja brytyjski rząd do większego wsparcia finansowego dla obszarów, na które nakazane są dodatkowe restrykcje z powodu epidemii, i alarmuja, że rząd nie może zamknąć Północy tanim kosztem.
W ten piątek minister finansów Rishi Sunak ogłosza, że pracownicy firm, które będą musiały zawiesić działalność w przypadku wprowadzenia nowej restrykcji z powodu koronawirusa, będą otrzymywać z budżetu państwa, od 1 November 2/3 dotychczasowych zarobków.
Ta wsparcie, wraz z innym programem pomocy miejsc pracy, zastąpi juz wygasający z końcem października programem wypłacania z budżetu 80% dochodów tym pracownikom, którzy z powodu koronawirus w UK zostali wysłani na przymusowe urlopy.
Zapowiedź nowatorskiego programu wsparcia pracowników jest związane z nowymi restrykcjami, które w poniedziałek maja byc ogłoszone przez premiera Boris’a Johnson’a. Jak się oczekuje, wprowadzone zostaną 3 poziomy ograniczen, w zależności od zagrożenia na danym obszarze Wśród tych, które zostaną objęte surowszym zakazem są północno-zachodnia i północno-wschodnia Anglia, gdzie liczba zachorowan jest obecnie najwyższa.
Andy Burnham, ktory jest burmistrzem hrabstwa metropolitalnego Greater Manchester, oświadcza , że zapowiedzi Sunaka o wypłaceniu 2/3 pensji jest zdecydowanie niewystarczająca. Wskazuje, że negocjacje w sprawie blokady w północnej Anglii są realizowane, ale został poinformowany przez wysokiego rangą urzędnika z rządu, że zaoferowana pomoc finansowa "nie podlega negocjacjom". Powiedzial tez, ze zdolnosc kredytowa UK w anglii zaczyna sie kurczyc i Krolestwo moze sobie nie poradzic z finansami publicznymi.
-----------------------------------
HistoriaKredytowa.co.uk - We are NOT financial advice, debt advice or income planning or recommendation to use any particular investment strategy.
HistoriaKredytowa.co.uk - NIE jesteśmy doradztwem finansowym, doradztwem w zakresie zadłużenia, planowaniem dochodów ani rekomendacją do stosowania jakiejkolwiek konkretnej strategii inwestycyjnej.
More info
-----------------------------------
.
